人力专员

姓名: L女士 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 人力专员 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 0出生女已婚 候选人优势:

工作经验

中国土木工程集团沙特分公司 在职时间: 2024-9 至今职位: 人力专员 工作职责: 利雅得审核修订绩效、薪酬、休假等规章制度,制作考勤表和梳理不同国籍人员年休假表,组织开展绩效考核工作,对考核结果进行汇总,调差和应用。根据公司内部薪资制度和员工个人情况进行薪资定级和人事令发放。行政人事流程合规审核和定期整改事宜审核。人事劳动争议预防及协议审核修订,指导项目处理人力风控问题。根据出现的具体问题研究沙特劳动法(旷工、医疗期(重大疾病补贴)、工作时间和休息休假),与律所洽谈合作并全程跟踪案件进展和结果。管理沙籍雇员,并指导安排沙籍员工开展工作。外籍人制度制定,调研并制定沙籍人员培训等人力资源管理方案,制定培训计划,针对不同国籍、不同项目人员进行培训。沙化率、区域总部建设研究和落地; 入离职、社保、发工资基础数据(各种假期、考勤)流程梳理并建立sop,制作分公司及项目上人员月度工资。项目上检查人事工作,并出具出差报告和整改意。人事会议纪要撰写。居家修养居家自学 2022-09 至2024-05 雅思:自学考了6.5分,阅读能力强,口语日常交流可以,需要专业词汇交流的可以学习。博士:跨专业自学考博,人大和外交学院均取得了第4名成绩(网上可查询英语、政治、专业课成绩及排名),专业录取3人,虽然落榜,但是极大地提升了短时间学习新知识的能力、逻辑思维、资料搜集和整合能力。兼职:业余时间做过第五次经济普查,主要负责金融街片区的外呼工作和数据整理分析工作。还做过网店居家客服,学习了一些批量重复任务的处理方式。

中国社会科学院欧洲研究所 在职时间: 2020-9 至 2022-9 职位: 行政与科研管理岗 工作职责: 收集研究资料、编译、文字排版、校对学术文章等科研工作;应领导要求,写批错文章。新闻稿及公文写作; 组织举办学术会议,如第七届中国中东欧国家高级别智库研讨会; 专家稿费、劳务费核算、财务报销工作; 智库网站及公众号维护更新工作; 例如博士后流动站相关工作处理,人事考察,人事档案整理等。

北京外企人力资源服务有限公司 在职时间: 2019-7 至 2020-9 职位: 业务员(人力资源服务) 下属人数: 1 工作职责: 带领项目团队负责数据端日常运营管理及人力资源特殊事件处理,具体工作如下:指导助理的工作并编写人力资源业务流程:如账单制作、社保公积金增减员处理、日常存档等; 协调资源解决人力资源特殊事件,具备人事相关政策知识:如生育津贴、医疗费用报销、工伤申报等涉及员工福利申领的工作,和劳动合同签订,证明开具,电子签上线等法律咨询; 如疫情期间客戶方多个参保地涉及参保区域的政策,复工政策,日常五险一金政策等的咨询; 人力资源风控及投诉处理工作:人力资源项目风险的把控预警,投诉事件的应急处理; 客戶的日常维护及沟通,及支持部的沟通协调; 日常人力资源ssc数据分析,excel表格处理,以及月度年度盈利情况分析的(固定月度业务量3千多,流动1000多)。甲方接近1千人的发薪报税工作。

北京外企人力资源有限公司 在职时间: 2018-5 至 2019-6 职位: 业务助理 工作职责: 担任大项目部人力资源业务助理作为主力承担3000人规模企业的人力资源服务项目,并在前期派驻客戶公司2个月提供社保公积金缴纳、商保等专业人力资源服务。具体工作内容包括: 社保公积金工作,包括社保账单制作、办理社保报销手续、问题人员处理、公积金、养老医疗接转等; 合同及文件管理,包括员工入离职、文件存档、合同签订与变更等; 外派人员管理,协调驻场人员工作,解答工作问题; 数据分析,通过excel等方式分析处理人事数据; 发薪报税,负责尚德集团大量员工的代发工资及报税工作; 系统处理,委派、雇员订单项确认等; 纠纷处理,协调处理与客戶的人事纠纷; 商保缴纳,补充医疗保险、雇主责任险的缴纳; 其他人事工作。处理个税专项附加扣除等其他人事工作。

襄阳香港卫视文化旅游有限公司 在职时间: 2015-11 至 2018-5 职位: 总裁助理 工作职责: (一)主要协助总裁开展工作,完成总裁交办的各项事务,具体包括:1,协助总裁做好行政管理工作,及时提醒总裁处理各部递交总裁批阅的请示、报告等; 负责总裁的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈; 负责协调总裁出席会议、重要活动的具体事宜; 协助总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜; 为总裁收集整理文件资料,并制作会议ppt; 负责为总裁保管个人文件,管理日常常用的各种文件和资料; 日常行政工作。机票酒店预订、费用报销、印章管理、档案管理、名片制作、宣传册制作、员工餐等; 公司其他高管日常事务处理。 (二)兼顾承担人力资源工作,负责招聘、绩效、社保等模块参与招聘工作,建立招聘渠道,发布招聘信息,组织面试流程; 定期为员工缴纳社保,办理相关手续; 制定公司办公室工作绩效考核方案; 管理员工人事档案,调解劳资纠纷,提供法务参考; 制作考勤表,向公司上报考勤情况; 建立并及时更新人事台账。

襄阳香港卫视文化旅游有限公司 在职时间: 2015-7 至 2015-11 职位: 办公室主任 工作职责: 制定公司制度。组织制定本部管理制度、公司发文规范,组织制定并实施公司管理制度,监督落实情况。监督落实各项工作。协助高管制定公司短中长期工作计划及目标,并负责督办、检查全公司各部工作的执行情况。撰写各类公文。包括撰写会议纪要、工作简报、对外公文等。商务洽谈工作。对外洽谈合作意向,并签订物资采购、酒店合作、员工餐等合作协议。会务管理工作。组织、召开各类会议,负责会务安排事务。日常行政工作。印章管理、档案管理、名片制作、宣传册制作、员工餐、客戶接待等。总裁交付的其他事宜。组织招聘工作,建立招聘渠道,发布招聘信息,组织面试流程。制定公司办公室工作绩效考核方案; 定期为员工缴纳社保,办理相关手续。管理员工人事档案。建立并执行人事管理流程。建立并及时更新人事台账; 做好考勤、工资、经济补偿、社保缴纳异的解释工作。

襄阳香港卫视文化旅游有限公司 在职时间: 2015-3 至 2015-7 职位: 行政人事专员 工作职责: (一)人力资源工作: 负责公司招聘工作。建立招聘渠道,制定招聘计划,组织面试等。管理员工人事档案。劳动合同的拟定及变更手续办理,保密协议的拟定与签订。调解劳资纠纷。向管理层提供法务参考。建立并执行人事管理流程。员工社保手续工作。社保开戶、对账、增减员办理等手续。建立并及时更新人事台账。做好考勤、工资、经济补偿、社保缴纳异的解释工作。公司注册变更手续。完成“襄阳香港卫视文化旅游有限公司”的注册事宜。会议纪要工作。完成大大小小各种会议纪要的撰写工作。档案管理工作。完成公司文件审核、分类、保存与电子存档工作。日常行政工作。后勤管理、卫生保障、工作餐管理、打字复印、接待服务等。对外联络工作。负责联系对接政府及合作单位。公司高管日常事务处理。澳大学社会科学学院办公室行政助理 2012-09 至2014-08 在澳大学攻读研究生期间兼职担任澳大学社会科学学院行政及研究助理每周工作18个小时,协助完成学院日常教务与行政事务。协助教授科研工作。帮助教授开展科研文献数据收集、翻译、编辑等工作。负责教授接待工作。负责外地教授来校的接机、引导与服务工作。参与学院考务工作。组织入学面试,参与监考、阅卷等工作。协助完成行政工作。如公文写作、日常联络、值班接待等。学术会议会务工作。会务接待、ppt管理等。重庆市两江新区人力资源与服务中心 2013-06 至2013-07参与由澳大学与重庆市政府合作组织的“港澳优秀年内地实习”项目,我被安排到重庆市两江新区人力资源与服务中心实习,主要负责客戶接待、管理人力资源数据库、签证办理、会展策划、ppt制作等事务。

教育/培训经历

陕西师范大学 时间: 2012-8 至 2014-9

国际商学院 时间: 2008-9 至 2012-7 本科

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