咨询总监

姓名: L先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: 咨询总监 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

面议 目前住址: 求职区域: 考虑公司类型: 不限 考虑公司行业: 不限 接受工作强度: 不限

个人情况: 1990出生男未婚 候选人优势:

工作经验

德勤咨询 在职时间: 2021-5 至今职位: 咨询总监 工作职责: 职责概述:作为德勤最年轻的总监之一,主导战略与数字化转型业务,覆盖高科技制造、通信、医药健康、等多行业;个人业绩从2021年不到1000万增长至2023年超6000万,五年累计商机签约2.5亿元;主导项目预算在500万至3000万元之间。战略转型:推动从传统定制化咨询向"战略规划+落地实施"复合模式转型,通过咨询项目牵引后续系统实施形成业务自循环;三年内为团队带来超3亿元新兴业务合同额,核心客户实现年均2000万+稳定收入。业务拓展:从单一医药行业拓展至高科技制造(京东方、联想)、通信运营商(中国移动、中国电信)、央企(国投集团)等多行业;打造医药数字化转型规划与经营分析一体化两大解决方案,后者获中国金融报创新先锋奖并在数字中国峰会专题演讲,获取10家以上客户长期合作。重大项目:主导京东方五年数字化建设(项目总盘约2000万,带领近百人团队从顶层设计到系统落地全链路交付);同步操盘悦康药业5000万级数字化建设项目,推动重点产品终端销量环比增长90%,沉淀为标准产品累计创收1.2亿元。团队搭建:从零搭建50人+跨职能咨询团队,建立"导师制+项目复盘"培养体系,支撑多个集团级数字化转型项目并行交付。生态建设:联动华为等技术供应商、高校科研团队搭建行业生态,在数字中国峰会、新思路内部推介会等平台进行专题演讲。

平安产险 在职时间: 2020-8 至 2021-5 职位: 数据架构师 工作职责: 职责概述:作为产险数字化核心项目发起人,实际承担vcdo职责,主导公司级数据平台与报表体系转型;通过顶层架构设计与用户行为分析,驱动数据决策渗透与业务价值转化,支撑车险等核心业务增长。体系重构:发起并主导平安产险内部报表体系转型项目,负责数据平台整体架构优化,推动平台月活从2000人增长至15万。价值挖掘:构建线上平台用户行为分析体系,通过分析用户行为断点与堵点,为车险业务挽回超3000万元续约保单金额。

联想 在职时间: 2014-10 至 2019-9 职位: it实施工程师 工作职责: 职责概述:主导北美与拉美地区sap系统升级迁移项目群,规划并执行跨区域、多业务单元的系统整合方案,克服时区、法规及业务差异挑战,完成15个以上核心项目交付,为集团新业务融合提供多元业务系统解决方案支撑。

教育/培训经历

史蒂文斯理工学院 时间: 2012-9 至 2014-7

西安邮电大学 时间: 2008-9 至 2012-6 本科