ai负责人

姓名: T先生 顾问面试: 擅长领域: 领域职位: ai负责人 最高学历: 沟通情况: 新鲜出炉

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个人情况: 1990出生男未婚 候选人优势:

工作经验

浙江春风动力股份有限公司 在职时间: 2025-6 至今职位: ai负责人 工作职责: 作为负责人,全面负责集团数字化转型中的ai战略规划(制定2026-2027年路线图)与能力建设,主导大模型直推部署与企业级多智能体(agent)生态落地。业绩:ai成熟行业解决方案引进:主导voc(用户体验平台)、智能客服平台--二期智能知识库问答升级等项目的ai技术侧能力评估、评标。建立严格的ai项目评标风控机制,精准识别供应商技术造假,规避潜在损失500万+; 企业多智能体(agent)项目集群:坚持“重直推部署、轻小模型微调”路线,优先采用dify、langgraph等开源平台低成本替代商业软件,并持续二次开发迭代。快速落地12+智能体应用:三包索赔单自动审核判责、照片驱动的门店智能巡检、服务质量自动评分+周度奖惩通知生成、多图文知识问答、入职材料预审风险评估、ai自动筛简历、品牌创意图片评审、涉外宣发语法校对、高精度多语言格式翻译、设计师图库智能检索(图搜图/文搜图)、立项报告税务计提自动提取修改、一键ppt生成等,全面覆盖业务线提速降本需求。智能预测系统赋能供应链:主导备品备件及电动车销量预测模型开发,将预测准确率从60%提升至82%,大幅降低安全库存,年节省成本约1000万元。 ai团队建设与规范基建: 3个月内完成算法团队搭建(cv/时序预测/nlp),制定30+项企业级ai标准规范;自主开发ai应用培训课程体系,主导多轮全员培训与实践分享,加速ai工具能力在组织内规模化普及。企业ai文化氛围形成:组织首届全员ai创新大赛,征集150+创意并孵化15个高价值项目(预期年度价值600万+);统筹配合政府部门完成ai类补贴申报。外部生态资源整合与战略合作:对接并维护政府大数据局、开发区管委会、浙江大学等外部核心资源,推进政企产学研协同; 主导与字节跳动等头部科技企业的战略合作洽谈,拓展ai应用生态合作版图,如企业级openclaw合作。 ai数字人创业项目(自主创业) 联合创始人 2024.08-2025.04 自主探索“3d打印实体形象+千人千面数字人渲染+历史人物/私域语料投喂”的创新路线,构建具备独立人格与专属知识库的对话机器人系统;负责ai技术选型(llm微调/rag/数字人驱动)、产品形态设计及商业模式探索,深度积累数字人与个性化aiagent交叉领域的实战经验。受合伙人退出及商业化节奏影响,主动止损回归职场。

长城汽车股份有限公司 在职时间: 2022-2 至 2024-6 职位: ai产品经理 工作职责: 承接集团ai能力底座建设,覆盖nlp、知识图谱、大模型rag、多模态识别等核心方向,将ai技术深度整合至业务解决方案;制定ai产品规划与技术路线图,推动产品从0到1落地;跟踪大模型合规政策,协同信息安全团队制定数据安全策略;对产品用户活跃度负责,通过持续a/b测试与数据飞轮驱动体验优化。业绩:长城知识大脑(企业级智能知识库):基于大模型+rag架构构建知识检索系统,整合八大域15万+条知识;支撑3万+用户(日活1.5万),知识查找时效从15分钟缩短至2分钟,效率提升70%,年节省成本800万。慧眼系统(高管ai决策支持平台):设计观市场、看未来、辨风险等7大子产品,集成多模态技术实现93%的信息抽取准确率;服务500+高管,决策时间缩短50%,平台roi 4.3并获集团ceo年度创新奖。智能客服系统:为130+坐席提供智能辅助,机器解决率达70%,满意度提升至89%,年节省300万;内部助手(hr/法务/it)服务500+员工,工作量减少60%。数据驱动运营:建立完整数据埋点体系,通过20+次a/b测试优化体验,实现季度新增用户增长。

毕马威企业咨询(中国)有限公司北京分公司 在职时间: 2019-12 至 2021-10 职位: ai产品经理(po) 工作职责: 深入分析客户业务流程与痛点,识别ai创新落地机会;针对金融、审计等不同行业特性,制定差异化ai技术路线图;对接nlp、 cv、爬虫等技术团队,推动跨团队高质量交付;以售前角色参与商机拓展,支持方案全球复制与国际成员所推广。业绩:ai内容管理平台:集成ocr+nlp算法,文字识别准确率达98%;支撑15个审计团队日均处理1500+份文档,处理时效缩短至2分钟(效率提升80%);年省人工成本450万,roi 6.8,方案输出至5个国际成员所。智能合规监管助手:构建5万+法规条目知识图谱,合规风险识别准确率93%;打造工商银行境外合规标杆项目,检查效率提升5倍;成功复制至建行等6家金融机构,转化商机2000万+。

马上消费金融股份有限公司 在职时间: 2017-11 至 2019-10 职位: ai产品经理 工作职责: 负责公司ai算法产品化落地方向的研究与推进,深耕机器视觉领域(图像识别、物体检测、姿态估计等),通过业务调研与数据分析持续优化算法效果;主导刷脸支付、智慧通行、智慧酒店等ai产品的需求定义与全流程研发;与内外部客户深度沟通,输出可落地的ai解决方案,支持商机转化与产品化复制。业绩: 推动刷脸支付在24家门店上线,提升客单价15%;落地智慧职场与智慧酒店系统,年度saas收入达300万(毛利率85%);研发自助双录系统,处理6000万+视频,规避潜在风险5000万+。

日电信息系统(中国)有限公司 在职时间: 2013-8 至 2017-10 职位: 算法工程师 工作职责: 负责neofrs人脸识别及语音降噪算法引擎的售前技术支持、demo开发与算法封装;跟进公安安防、航空等行业项目落地,完成甲方测试与优化方案制定;持续跟踪ai前沿技术动态,为产品创新与技术升级提供参考建议。业绩: 核心参与neofrs人脸识别产品研发,准确率99.2%,支持公安项目年均合同2000万;优化航空舱内降噪算法,信噪比提升15db;负责技术sdk授权,年收入1500万,占部门收入30%。

教育/培训经历

唐山学院 时间: 2009-0 至 2013-0 本科