D女士   

· 2006年起从事运营商相关销售工作,2009年开始独立负责区域,2014年开始策划运营公司,经过十几年的磨砺,具备高强度的抗压能力、较好的销售技能及销售管理能力。· 在北京邮电大学学习期间,任mba联合会副主席,被评为优秀研究生并获得国家奖学金,具有扎实的理论知识以及良好的沟通技能。· 具有良好的客户拓展能力,先后与北京市公安局及相关处(室)、武警部队机关相关局(处)、公安部一所、教育部社科司、北京市教委教育信息化处等单位建立沟通合作。

P先生   

G先生   

北京市18600583719郭祥vic154361240@qq.com三年创业经验,十余年人工智能领域经验,有百人以上完整团队管理经验,并多次从零到一组建团队;精通人工智能技术应用及业务模式,ai 大模型项目成功落地经验,有智能体、智能化业务技术架构规划能力;理解商业逻辑,能够平衡成本控制和关键能力投资,曾支持产品实现销量同品类top1,多次主导产品实现越级体验成为公司销量支柱性产品。通过体系化设计,使用行业1/3团队资源和1/2时间,追齐竞品产品效果。

H女士    朝阳区

Personal advantage1、擅长市场战略、营销策略及活动执行方案;2、系统化的部门搭建及操作经验,精专于市场营销及运营管理;3、拥有多年的全国大型活动策划与执行经验,拥有大型企业全年推广方案策划实操经验;4、拥有全国众多合作高校及媒体投放渠道优质资源;

Z先生   

有9年的销售经验,以及5年以上的管理销售团队经验,熟练掌握与客户的沟通和技巧曾带领20人团队,在湖南宁乡做商业综合体,8个月创1.2亿的记录运用市场营销-电话营销-线上营销多种营销方式促成业务性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力敢于挑战

L女士   

L先生   

X先生   

Z先生   

学习能力:心理学持续学习,自系统学习nlp执行师课程后,持续跟学李中莹、武志红老师;尝试新媒体营销,曾带领团队进行 c端产品“环境猫”、k12 人工智能在线课进行直播以及短视频制作。市场开拓: 基于公司产品,逐渐形成方法论,快速筛选潜在的目标客户和合作渠道。丰富的项目组织协调管理经验,协调组织销售、方案、技术、渠道等资源协作完成项目。职业稳定:同一单位超 10年供职经历,对一个领域持续深耕,愿和企业长久共成长!

W先生   

C先生   

J先生   

L先生   

近18年工作经验,三段跨行业经历,

W先生   

技术背景出身,金融信息化行业15年经验、医疗行业3年经验,10年销售及管理经验、6年公司运营管理经验;分公司0-1组建、团队管理、战略规划、经营策略、绩效考核等工作的制定和落地;对ai 大模型有深刻的了解,有丰富的ai 大模型金融、医疗应用产品经验;有丰富的人力外包项目、产品研发类项目的管理经验;有丰富的保险、银行、医疗客户资源和渠道资源;人际交往能力强,沟通协调能力强,能承受较大的压力;

C先生   

Z先生   

Z女士   

中科院信息工程研究所 兼职主任 2015.07-至今内容:一是项目申报,申报国家级和部级重大项目;二是关键技术攻关,带队攻关大数据、网络攻防、人工智能等与工作相关领域的研究与突破;三是前瞻技术跟踪研究,长期跟踪研究美等发达国家相关行业政策、科研规划、先进实验室科研成果的预研等;四是人才培养,通过学术研讨会、实际指导项目研发等形式培养梯队化人才队伍;五是对外交流合作,与中央部委、科研院所开展深度和广泛的合作。业绩:团队发展迅速,业务绩效突出中直机关 其他职位 2010.10-至今博士毕业后一直在某中央部委工作,同时在中科院兼任硕士生导师,负责运营中科院信工所和安全中心两个联合实验室。具备丰富的国家级、部级项目的运作、研发和管理经验,主持研发过大数据、人工智能、社会计算、信息安全等方面的业务系统,曾向中央领导做个演示汇报。懂技术、政务、管理的复合型跨界人才。

Y女士    昌平区

1、亲和力良好，做事态度积极乐观，有较强的责任心，团队意识强；2、能够独立开展招聘工作并有较好的多部门协调能力；3、能够适应企业快速的发展步调；4、四年招聘经验（猎头＋in house招聘经验），对于招聘模块有较深入的理解和体会；5、目前在职，不方便接听电话，烦请加微信35750535沟通，谢谢。不考虑猎头，谢谢~

L先生   

北京交通大学211统招本科及在职硕士学历;长期就职于数智化相关行业,近10年 东方国信、阿里云、新奥工作经历,拥有丰富的数智化项目经验,对矿山行业也有项目经验;曾任东方国信全资子公司山东国信技术总监,全面带领售前团队、研发团队、交付团队,与销售团队配合,拿下并交付了多个大型数智化项目。

S女士   

6年上市集团公司华北区招聘负责人百丽国际是中国大陆最大的女鞋零售商、3年教育行业人力资源副总监高思教育是京城最顶尖的教育培训机构的任职经历，使我具有较强的职业素养及对跨行业文化理解与融入的能力。同时具有较好的团队合作与领导、学习与创新、逻辑思维、统筹能力。热衷于结合企业战略发展设计人力资源方案，具有较强战略眼光。擅长将人力资源模块划分为项目性工作，以产品经理的思维方式与技能，高效实施企业人力资源管理。我具有较强的责任感与事业心，希望能够在未来的平台上为企业创造更多的价值。

Z先生   

Q先生   

大学期间成绩优秀,专业知识掌握牢固;2011 年毕业至今从事智能手机、智能手表等结构设计工作,熟练掌握 catia、pro-e、等工程绘图软件,熟悉模具结构、成型/喷涂工艺、熟悉钣金结构工艺、熟悉 spk、lcd、battery、camera、motor、usb等电子结构件选型设计、熟悉消费类电子产品防水、防静电、天线等相关结构设计,熟悉产品相关组装工艺、测试要求、可靠性要求等规范

W先生   

W先生   

L女士   

个性乐观积极,有韧性,始终保持高能量影响周围的人。作为一名资深的人力资源领导者,我始终以成熟乐观的态度面对工作中的各种挑战。这种乐观的心态使我能够在压力之下保持冷静,并且有足够强大的韧性,在复杂环境中解决问题。成就动机强,善于管理变革,务实落地。始终保持着发挥个人价值的强烈动机,推动我不断挑战新的业务场景,从传统国企赛道,转型到互联网企业,支持超过500以上的研发团队,以及产销研一体化的团队;同时也在商业化落地的组织变革中,勇敢推动业务目标落地,实现个人和组织价值。踏实稳定,19年职场经历3家公司。校招入职,从一线成长起来,在一家公司深耕12年,作为最年轻的副处主持工作;在奇安信5年多,从研发bp转向营销bp,支持工业安全解决方案面向国央企的商业化落地。有hr一号位经验,有较好的战略理解深度,能推动组织战略落地。

Z先生   

1．待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强;2．处事自信、有主见，不怕辛苦;3. 英语基础扎实,有很强的外语理解能力和表达能力,具有翻译和处理日常文件信函的能力,能用英语 与国外客户无障碍交流4．具有较强的沟通谈判能力;5．喜欢团队一起协作，对工作认真负责

M先生   

C先生   

W先生   

多年从事天线设计工作,拥有丰富的相控阵天线和消费类电子产品天线的设计经验;熟练使用hfss、cst等电磁仿真软件。

A女士   

Z先生   

F先生   

M先生   

W先生   

L先生   

从业11年有余,一直专注且深耕人才发展、培训、文化领域1. 管理经验:有团队管理经验,管理人数1-5人,覆盖文化、培训及人才发展;2. 项目经验:丰富的0-1项目设计经验,作为pm操盘超50个大中型项目,如领导力项目,荣誉体系、创业项目等;3. 课程优势:有系统的课程开发方法论,累计开发通用类课程10+门,辅助业务部门萃取课程40+门,内化领导力课程4+门;4. 活动优势:丰富的活动策划与主持经验,以pm身份操盘过:企业年会、教师节、中秋节、沙漠徒步等大型活动,覆盖人数超千人;5. 兴趣爱好:跑步(已完赛7场马拉松,含1次全马),潜水(持有ow初阶潜水证),游泳,骑行(美骑100已完赛),摄影。

P先生   

[工作背景]: 多年茶饮头部品牌管理工作经验,其中6年创业经历,沉淀了深入的市场认知和独到见解。[专业能力]: 擅长市场战略目标制定并有效执行,通过数据分析驱动决策、本地化运营与良好的渠道及加盟商管理能力、迅速搭建人才梯队建设与跨组织协同,同时擅长品牌定位、整合策划,操盘过多家知名企业品牌全案,致力于强化品牌商业价值。[核心优势]: 有创业经历,具备高度的业务思维和宏观视角,以及敏锐的商业嗅觉。[性格品质]: 高度的内驱力和抗压性;优秀的领导力和影响力;以结果为导向,乐于拥抱变化。

J先生   

S先生   

Y先生   

1. 丰富的项目经验: 14 年+的政府,企业及大 t电信运营商项目经验, 参与非洲、中东、南亚及亚太等地区多国项目运作; 东盟国家的政府、本地合作伙伴、代理、经商处大使馆、中资企业商/协会等资源 参与到从商机挖掘到技术方案引导、技术宣讲、商务谈判、高层互访、展会邀请、异地公关等项目动作及项目策划; 协调公司内部资源及合作伙伴资源推动项目落地及完成项目交付,按要求完成项目回款等,完成公司和团队业绩考核要求; 具备独立项目运作能力及较强的单兵作战能力2. 国际业务团队组建能力: 组建销售团队,包括海外前端销售、商务、技术团队, 国内项目支撑团队,协调公司内部各个产品线进行项目支撑 协调生态合作伙伴提供技术方案与支撑 海外代表处与子公司的设立3. 客户关系能力: 具备明确海外客户需求的能力,识别客户痛点的能力及项目引导的能力 具备较强的海外客户关系建立能力(英文) 具备准确识别客户决策链并带领

X先生   

L先生   

G女士   

M先生   

D先生   

严以律己,积极配合公司领导的安排,服从分配,认真做好本职工作。作为一名公司销售人员,我在工作中,不断总结销售经验,学习好的销售方法,提高销售水平。在平时的销售工作中,脚踏实地、认认真真地去对待。我本着:先做人,后做事的态度,与我的客户更好的交流和沟通。在学习的过程中,我注意及时的与其他同事进行交流,相互促进,共同进步。在工作上,严以律己,做到尽职、尽心、尽责,很好的完成年度工作计划和任务。住宿地址合肥市瑶海区龙门岭路家天下四期

H先生   

工作背景:15+年市场运营/销售管理经验,熟悉机械行业的业务增长模式和痛点,精准定位大型煤矿企业需求,实行定向营销,达成销售业绩擅长,实现商业化成功,并且积累了丰富的煤矿企业资源。管理能力:擅长发掘并培养团队核心人才,以放权策略激发员工潜能,提升团队整体效能。曾成功培养销售管理人才4 名,目前都能独挡一面,且在企业内发挥重要作用。综合素养:喜欢挑战,乐于学习新知识(能够快速了解不同产品的应用场景、特点及优势。);日常协调沟通能力强,能积极沟通各部门,同时与客户/经销商建立密切关系,助力公司高效运营。

L先生   

(self-assessment)1、 具备软件、硬件、互联网、实体等多种企业类型的人力综合管理经验及体系搭建实战经验;2、 经历过企业不同发展阶段场景,有解决复杂场景的业务维度和复杂沟通协调的能力;3、 具备端到端的全流程人力资源视角,及闭环商业经营视角;4、 在组织变革、干部管理、人才梯队建设、薪酬激励、团队文化等方面有项目实战经验,并通过bp视角驱动业务提效转型。

L先生   

H女士   

L女士   

Z先生   

6 年互联网、o2o行业业务运营及项目管理经验能够深入业务一线,熟悉不同阶段公司销售运营管理体系业务敏感度强,善于通过数据发现问题并使用运营手段解决

G先生   

W先生   

3年猎头工作经验,6年+人力资源管理经验,从初创团队到阿里旗下,从招聘职能到全模块,到hrbp;-参与业务到懂业务,擅长招聘及组织完备性建设,从人力资源专业响应、发现、解决组织问题;-懂业务:身陪伴,贴近业务团队,了解战略,摸底行业布局,知道客户需求及目标;同业务拆分目标制定绩效,团队建设,激励和发展员工,拿结果。-配合业务落地,从hr专业视角(od,招聘,培训等)改善组织能力-较好的沟通能力,通过信任建立融入团队并且帮助团队共同进步;-优秀的团队意识,服务型hr,愿意拥抱变化并且快速适应;

L先生   

L先生   

X先生   

注册会计师,世界500强央企总部和所属上市公司、头部民企集团、美股纽交所上市公司等22年丰富的财务管理实践经验,尤其擅长财务核算、预算管理、经营分析、业财融合、资金税务、财务培训、团队建设、财务bp等工作。

F女士   

Y先生   

C女士   

S先生   

Z女士   

G先生   

W先生   

G先生   

H先生   

W女士   

Z女士   

J女士   

Q女士   

H女士   

C女士   

西贝

L先生   

L女士   

B女士   

X先生   

B先生   

1.个人具备煤矿现场工作经验和多年煤矿信息化项目、产品经验,对于煤矿类产品和项目具有更深入的理解。2.具备政府、煤矿、化工等行业的售前、产品、项目经验,独立完成多个百万级项目的项目售前、产品设计和项目实施,协助团队完成多个千万级项目。3.具备团队管理经验和良好的沟通能力。

W女士   

L女士   

L先生   

L女士   

X先生   

Y先生   

1、211本科计算机,985mba硕士教育背景;2、技术出身转ai产研cto技术合伙人一号位,擅长技术架构搭建,同时擅长产品创新、体验设计和数据分析,也擅长大模型应用,有大模型产品商业化经验。3、近6年+tob/g考试星cto合伙人岗位,负责全部产研团队,团队管理30人+;4、ai大模型应用的探索者,多个大模型产品、ai产品商业化经验;5. 有两次创业经历,沟通良好,有大量政府项目经验;6. 资深的产品管理经验,擅长产品创新产品管理和数据分析,多个产品0-1、1-100的管理经验;7. 资深的团队管理经验,近100人团队管理经验,敏捷的践行者,先进的管理理念;8. 优秀的技术视野和技术思路,高并发系统架构师,熟练掌握各类应用构建经验。

L先生   

W女士   

L先生   

10年互联网产品经理、5年电商从业经验;擅长数据分析,精于产品严谨设计;思路清晰活跃,表达准确高效;很好的协调力和执行力,保证项目高效高质落地。

Y先生   

W先生   

本人职业起步自外资世界500强企业,后服务于国内大型上市公司、国内头部房企港股上市公司等大型企业、大型多元化民营企业,培养了较强的逻辑思维、系统思维和管理能力,具有开拓的视野和领先的工作知识和理念。本人从一线人力资源管理岗位做起,具备扎实的人力资源管理基础和丰富的工作经验,又先后在基层、集团岗位工作,参与过多项国内顶级的人才发展项目,兼具体系建设和业务实操能力;对人力资源各模块业务非常熟悉,人力专业能力全面。本人对业务敏感,具备一定的业务运营和财务知识,具备业务视角和业务思维。本人曾带导管理过不同类型的团队,具备优秀的业务和团队管理能力。本人还具备优秀的课程开发和授课能力。

L先生   

1、普教、高校、图书馆资源,教育局一把手资源,且图书馆有项目落地经验项目金额500w;2、科大讯飞任职期间,负责福建,年销售额1200w-1500w,下属4-8人实际操盘项目3人,团队下属管理宽幅8-15人。

S女士   

Z先生   

S先生   

L先生   

G先生   

X先生   

S先生   

1、优秀的市场开拓协调能力,良好整合资源能力、并深谙运作、品牌建设。2、良好的职业形象与良好的职业素养3、接受过系统化职业培训经历,踏实进取、积极上进、喜爱运动。4、有部分国内信息化行业人员、厂商、甲方客户、政府、运营商、教育、公检法等资源5、对企业管理知识、公共关系、法律等领域有一定的认识。6、视野开阔,思维敏锐,有较强的逻辑分析、具有很强的语言表达能力和文字表达能力;7、团队建设能力强、,善于引导激发大家活力。8、多年大型系统集成方案实际的管控、推动、整合、促成经验。有多个2000万以上成功案列操作经验。9、爱好广泛

J女士   

丰富的培训供应商资源:多年积累的优质供应商,并保持良好的合作学习能力强,wiely disc认证讲师 《结构性思维》课程认证讲师自己开发及授课《时间管理》《优质沟通好习惯》《pdp自我认知》cet4、cet6、雅思 6.5、bec中级公司15周年年会主持人公司季度优秀员工适应能力强,经历公司合并与整合,可以快速适应环境变化,拥抱变化,完成工作合作能力强,在公司可以良好的与团队内及跨团队同学合作,达成结果

W先生   

1、有比较不错的业务意识、战略视角及扎实的专业技能,经历过 coe、hrbp、招聘等不同角色;2、经历过不同行业、不同发展阶段的公司,对不同行业组织特点和阶段性人力工作重心有清晰认知;3、具有跨国公司的人力经验,熟悉不同国家的文化差异和人员特点;4、有比较丰富的管理经验,不错的学习适应能力、影响力、洞察力,逻辑思维比较好。

W先生   

经历过多种类型的大型企业和创业企业人力资源管理工作具备极强的责任心，良好的人际沟通及协调能力经历过多个管理咨询项目，与埃森哲等咨询公司进行合作具备对业务及业务团队敏锐的观察力，分析能力与团队合作精神。有丰富的管理经验，能够管理50余人的HR团队

J先生   

S先生   

Z女士   

为人真诚,性格开朗,积极进取,有较强的组织能力和团队精神。自小受正统教育,亦受多位良师益友的影响,在学习上形成独立思考的习惯,在个人性格上能以诚相待,有社会责任感。在学习生活上严于律己。紧守“天道酬勤”的训言,不断努力进取,突破自我。